----纪念河北引岗渠修建40周年

            石家庄市冶河灌区引岗管理处办公室副主任  温丙申

今年是河北引岗渠修建40年，在这一难忘的日子里作为灌区的一名水利工作者慷慨无比，重任在肩。在此，为纪念这个特殊的日子。首先向曾经为修建引岗渠而做出贡献的老领导、老同志及建设者们致以崇高的敬意和衷心的问候！向为修建引岗渠而光荣牺牲的英烈表示深切缅怀！

水是生命之源，是世间万物生存之本。中华水文化内涵博大精深，源源流长，几千年的文明史也是治水的历史，是中华民族优秀文化的重要组成部分，加强水利灌区建设，弘扬引岗精神，推进灌区可持续发展是我们灌区职工义不容辞的责任，现为纪念引岗渠修建40周年之际谈点个人的想法和认识。

1、引岗修渠，团结治水，造就了引岗精神

自古有大禹为民治水，八年于外，“三过家门而不入”，根治水患，公而忘私，在治水中，“用水之力”，改堵为导，堵导相宜的科学方法和创新精神，终除天下之害。大禹治水，表现出“大禹精神”成为历史水文化的一部分，传为千古佳话。

新中国成立后不久，上世纪五十年代末，全国人民在党中央英明领导下，牢记毛主席发出的“兴修水利是保证农业增产的大事”和“水利是农业的命脉”的号召，为根治旱涝忧患，大搞水利工程建设，国家在我省平山、获鹿县先后修建岗南水库和黄壁庄水库，为引岗渠的修建创造了有利条件。

回首四十年前，公元1969年12月23日，石家庄西部太行山东麓一带，平山、获鹿（今鹿泉市）、元氏三县人民，为改变十年九旱，受长期缺水困扰的历史现状，在及其艰苦的条件下，三县领导组织干部群众“自带工具自带粮，勒紧裤带战引岗”正式动工兴建，苦战五载，创造了石家庄水利建设史上的一个伟大奇迹，他们依靠群众，自力更生，艰苦奋斗，团结治水，以岗南水库为水源，穿山越岭，跨河飞涧，修建成了全长102公里，建渡槽18座，隧洞7座，倒虹吸4座，设计引水流量22个大型水利工程---引岗渠。

当老一辈引岗人讲起，在引岗施工的日日夜夜里，呈现出无数建设者的光辉业绩和无私奉献精神，一个个英雄人物和典型事迹，又浮现在我们的眼前，他们当中有在王常峪隧洞中和死神打交道的“排险英雄”李大会，“硬骨头排长”李吉瑞，“铁汉子团长”史永计等等可歌可泣的英雄人物和典型事迹，为我们树立了英雄的榜样，他们这种不怕艰险，不怕牺牲的革命大无畏精神，铸成了当年的“引岗精神”。他给人们带来了物质财富，更为我们留下了精神财富，像传家宝一样代代相传。

2、引岗情深，柏坡水长，引岗精神要弘扬光大。

水是农业的命脉，水是都市生态的魂，是城市生态文明的根。引岗渠自１974年建成至今，流金淌银，绿了大地，富了人民，使五、六十万亩干旱土地，变成了丰收田。为石家庄市西部生态环境增添了生机，使鹿泉市经济腾飞插上翅膀，人民生活天天向上，城市生态环境日日更新。

引岗情深，柏坡水长，人民抚今追昔。三县人民不会忘记，新一代引岗人感慨无比，1989年9月为纪念当年修建引岗渠而献身的英烈修碑立传，在鹿泉城西修建了“引岗渠纪念碑”以慰前人，昭示后者，每到清明时节，人民群众、学校师生和灌区干部职工，前去献花祭奠，表达对英烈的哀思。

为弘扬引岗精神，冶河灌区引岗管理处等有关领导深谙众意，先后以各种形式举办纪念活动，1994年为纪念引岗渠通水20周年之际，编写成册《引岗渠志》，即当今的《冶河灌区志》，2004年9月召开了“引岗渠通水30周年座谈会”并出版成书《引岗情》。2006年由张书亭、谢树坤等同志编写出版发行引岗渠建设纪实《水从柏坡岭下来》一书，都一一描述了当年修建引岗渠，精心施工，团结治水的伟大精神，今年我们又迎来了引岗渠修建40周年，使引岗精神进一步弘扬光大，促进灌区可持续发展，使引岗水文化建设集中体现与升华，我们既要牢记引岗这段创业史求索史和发展史，更要解放思想，与时俱进，赋予“引岗精神”新内涵，为引岗渠再度焕发青春，为灌区可持续发展，发挥积极作用。

3、科学管水，节约用水，促进灌区可持续发展。

引岗渠建成通水后，引岗人没有停步，他们深知修建引岗渠的艰险，管理好、维护好、利用好引岗渠，充分发挥一渠两源（岗南水库、冶河水）的优势尤为重要，并将此重任交赋予新的引岗人 — 石家庄市冶河灌区引岗管理处。该处自1974年7月成立后，历届领导，不负众望与广大灌区职工一道，为引岗渠的引水、管水、用水和续建配套及节水改造工程，做出了积极努力和突出成绩，受到了省、市有关部门的赞扬与肯定。

管理处新一届领导班子上任后，引领灌区干部职工，以党的十七大和科学发展观为指导，坚持以人为本，大力弘扬引岗精神，加强引岗水文化建设，解放思想，开拓进取，认清主题，牢记使命，科学管水，节约用水，继续抓好灌区续建配套及节水改造工程项目建设，做好渠道除险加固，防渗防漏，节水灌溉，提高水的利用率，做到按亩配水，以水计征，服务人民，服务社会。

灌区在管理制度建设上，认真落实岗位目标责任制，严格按照制度要求办事，及时编制用水计划、工程预算及施工计划方案，并先后建立完善了《灌溉用水管理制度》、《工程施工管理制度》、《管理所、测站工作责任制》，同时成立了用水户协会，制定了《用水户协会章程》等制度，这些制度的形成，使灌区管理工作正步入正规化、科学化、标准化轨道，为灌区可持续发展开创了新的局面。

    当前，在新时期、新的条件下，我们一定要紧跟时代步伐，抓住机遇，按照持续、快速、协调发展的新要求、新挑战，把投资、建设与开发、经营有机的结合起来，实施“综合开发”战略，积极探索和实施人、水和谐的治水思路，努力使水利工作由过去的农业命脉逐步扩展为城市建设的亮点，生态建设的重点和科学发展的着力点。最终实现水资源可持续利用，促进灌区可持续发展，从而让引岗精神，引岗渠建设大放异彩，为我市水利事业的可持续发展，再创灌区新辉煌。