石家庄市冶河灌区(引岗渠)管理处日前班子调整,老主任因年龄原因退居二线，新主任由原冶河管理局副主任崔京平（鹿泉市下黄壁人）担任，新班子团结一致朝气蓬勃,在老同志的关怀下努力开创新局面.现将有关活动和措施予以报道.

石家庄市冶河灌区管理处
关于认真执行《冶河灌区管理处管理制度》的通知

各科室、管理所：
为确保我处各项工作高效运转，提高工作实效，改进工作作风，使我处工作纳入规范化管理轨道，达到优质、务实的良好氛围，特制定《石家庄市冶河灌区管理处管理制度》，本制度包括《学习制度》、《工作制度》、《考勤制度》和《值班制度》，并经主任办公会讨论通过，现在印发给你们，望全处每位干部职工认真遵守执行。

二〇〇七年八月二十日

石家庄市冶河灌区管理处管理制度

本管理制度包括《学习制度》、《工作制度》、《考勤制度》和《值班制度》四部分。
一、学习制度
1、管理处工作人员必须加强政治理论学习和业务知识的更新。每人年初必须制订学习计划，年终有学习总结，并有专门学习笔记。
2、学习内容。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习党纪条规、《水法》等业务工作相关政策、法律法规，学习专业技术知识，学习中央、省、市及市水利局重要会议和精神。
3、学习方法。采取多种形式开展学习，以个人自学和分科室、所学习为主，集中学习为辅，力求做到理论联系实际，学以致用。
4、学习要求。学习必须经常联系思想和工作实际，解决具体问题，不搞形式主义。每周学习一次，认真记好学习笔记，撰写学习心得体会。
二、工作制度
1、全处干部职工必须认真执行上级各项路线、方针、政策、法律法规和有关规定，执行管理处的各项规章制度和研究的各项决议、决定，服从组织分工，听从领导指挥，牢固树立全处一盘棋思想。
2、严格执行岗位责任制，层层抓落实，层层签订目标管理责任状或承诺书。管理处分管领导向一把人签订责任状，各科室、管理所负责人向分管领导签订责任状，一般干职工向科室、管理所负责人签订责任状或承诺书。
3、各科室所负责人要经常向管理处分管领导请示、汇报本科室所工作，领导班子成员之间要经常“互通情报”，及时交流工作情况；其他干部职工也要经常向科所长或分管领导汇报工作，并积极主动对管理处工作提出合理化建议。
3、为树立我处良好形象，工作人员对工作对象必须热情对待，服务周到，工作中不得推卸责任，相互扯皮，不准弄虚作假，欺上瞒下，否则，严肃处理。有来我处机关或管理所办事的同志要热情接待，说话要和气，态度要诚恳，能办的事情及时办，不能解决或一时不能解决的问题要耐心作好解释工作，对拿不准的问题要先请示再答复，能协助办理的事情主动搞好协调服务。
4、全处每一位干部职工必须时刻保持清正廉洁、克己奉公的良好风气，不准以权谋私，以岗谋私，更不得向受益乡村或工作对象索、拿、卡、要。否则，一经查实，按党纪、政纪条规处理。
5、各科室所在处理相关业务工作中，涉及到关键性重要材料和问题，须请示领导，经主管领导审定后方可上报或处理，个人不得擅自作主。否则，造成的损失和影响将按工作失误严肃处理。
6、为确保我处工作环境的安静、优雅和严肃性，上班时间应认真处理各自的工作业务，坚持做到以下“四个不准”。一是，上班时间不准迟到、早退，不得中途脱岗；二是，不准携带小孩上班，家属子女、亲友不得到办公室聊天，以免影响正常工作秩序；三是，不准在工作时间大声暄哗，更不得三五成群对单位内外人和事品头论足，说三道四，惹事生非，严格注意保守单位机密；四是，工作时间不准办私事，不准上网玩游戏，不准在办公室下棋、打扑克、闲谈，否则，一经查实，严肃处理。
三、考勤制度
各科室所要严格考勤制度，以惩戒落后，鼓励先进，提升管理水平。
1、请假规定：一般工作人员请事假2天以内由科室所负责人批准，5天以内（含5天）由分管领导批准，超过5天需报主任批准。各科室所负责人请假3天以内由分管领导批准，超过3天由主任批准。各副主任请假需报主任批准。请病假需根据病情，按上述规定报批。
2、单位干部职工外出学习或函授请假，需由本人申请，经单位批准同意登记后，方可外出学习或函授。办公室负责核实，不实者，按旷工处理。
3、考勤督查：考勤由办公室负责执行，并由领导不定期实行督查，考勤情况每季度公布一次。
4、严格执行考勤纪律。每月事假5天以上7天以内，发月工资的80%；7天以上10天以下，发月工资的60%；10天以上，发月工资的40%。每月内无故旷工1天，扣当月工资的20%；旷工 2天，扣当月工资的60%；旷工3天，扣除当月全额工资，并做出检查，管理处进行通报；旷工3天以上除名。每月迟到、早退、脱岗累计达3次以上，按旷工1天处理。
5、各科室所每月5日前将本单位上月考勤情况，由负责人签字后报办公室，由办公室负责向主任办公会汇报，并在全处通报。
四、值班制度
1、全处实行非工作时间轮流值班制度，要坚持24小时值班。处机关由办公室按月安排值班表，发至各科室及各主任；管理所自行安排值班表，并上报办公室，在渠道行水和汛期期间，值班要求所长带队，每所值班人员要求两人以上。
2、带班领导和值班人员要保证在岗，尽职尽责，确保政令畅通。遇到情况，及时向带班领导报告，并妥善处理，做好情况记载。
3、值班人员在值班期间要做好安全保卫工作，禁止外单位人员随意出入机关大院或管理所，严防各类事故发生。
4、值班后根据手头工作情况，可选择工作不忙时倒休。
5、办