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“鹿泉四问”激发干部干事热情

在教育实践活动中聚焦制约发展的最突出矛盾


资料来源:石家庄新闻网 2014年8月13日

石家庄报讯 (高致国 冯战平) 为什么鹿泉能从西柏坡引来一渠清水,而没有用好“两个务必”的活水解决好干部作风问题;为什么有好的经济基础,而不能发展得更好更快;为什么曾经是全国学习实践科学发展观活动试点市,而没有在科学发展道路上走在全国最前列;为什么有好的区位优势,没有充分利用?连日来,鹿泉市在广大党员干部间开展“鹿泉四问”大讨论活动,激发党员、干部干事热情。

40年前,鹿泉人民在形势极端复杂、物资极度匮乏的情况下,战胜各种艰难险阻,修建了一条“引岗渠”,创造了“群众路线、自力更生、艰苦奋斗、团结治水”的“引岗精神”,成为鼓舞全市人民团结奋进、加快发展的强大思想动力。

鹿泉市在教育实践活动中,通过对照“引岗精神”,审视发展历程,对标先进地区,多方聚焦制约鹿泉发展的最突出矛盾。在对照反思过程中,深刻认识到,与当年“砸锅卖铁战引岗”的不屈精神比,党员、干部创业劲头明显不足了;与曾经的发展辉煌、拥有的发展基础、独特的发展优势比,党员、干部厚积薄发、跨越赶超的作风明显欠缺了;与先进地区爆发式的发展势头比,发展速度明显放慢了。

基于这一共识,该市提出“鹿泉四问”,明确指出根源就在于没有传承好“引岗精神”这个传家宝,小进则满、小富即安、自我满足、自我陶醉的“老八成”思想根深蒂固,推动跨越发展的内生动力不足。

“原来一直认为抓好大项目建设就行了,对规模较小项目不太重视,经过‘鹿泉四问’大讨论,意识到市场前景好、发展潜力大的小型项目也不能放松。”该市大项目办主任封登云说。抓大不放小,推动项目建设健康发展。目前,在“引岗精神”鼓舞下,该市按照政府主导、市场运作的思路,由政府统一规划、统一基础设施、统一优惠政策、统一生活配套,该市建设了光谷科技园等一批“园中园”项目,以商招商引进成长性强的科技型企业,实现由小聚大、抱团发展。

除了引进项目,鹿泉市还把“引岗精神”运用到转型升级上。经过拆除水泥立窑、关停采石企业、拆除水泥磨机三场战役,鹿泉市已把落后产能和过剩产能压到了最低。作为昔日水泥企业集聚区的西北部,如何实现产业转型,实现西北部“二次腾飞”,成为该市亟须面对的问题。“我们不能等靠,必须抓紧时间搞好总体规划,为下一步建设打好基础。”该市西北物流产业聚集区筹建处常务副主任赵振书说。

该园区目前已初步确定了以汽车商贸物流为主,以住宅产业化、建材物流、农产品交易为辅的产业发展方向。投资20亿元的华北汽车城、投资30亿元的华北建材物流园项目前期进展顺利,投资2亿元的MB复合泵项目正在建设,年产2万吨坚果酱深加工项目已经落地,年产3万吨核桃露的华洋饮品10月底投产。